海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院亮相第二屆中國(guó)（海南）人才交流大會(huì)成果豐碩

12月6日，第二屆中國(guó)（海南）人才交流大會(huì)在海南國(guó)際會(huì)展中心啟幕。作為聚焦信息、軟件行業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的公辦高職院校，海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院攜13個(gè)博士崗位重磅參展，以?xún)?yōu)厚待遇、完善保障與廣闊發(fā)展平臺(tái)，吸引了海內(nèi)外高層次人才的廣泛關(guān)注?，F(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向16人，其中博士研究生10人、全國(guó)技術(shù)能手1人、碩士研究生5人，引智成效顯著，為海南自由貿(mào)易港數(shù)字產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人才動(dòng)力。

精準(zhǔn)對(duì)接，名校博士青睞海軟

本次大會(huì)采用“線下+線上”融合模式，設(shè)置高校招聘專(zhuān)區(qū)與博士博士后專(zhuān)屬洽談室，為供需雙方搭建了精準(zhǔn)對(duì)接的高效平臺(tái)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位前咨詢(xún)者絡(luò)繹不絕，既有來(lái)自哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)等名校的博士研究生，也有具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干與省外高校代表。

“我們這次提供的博士崗位，主要集中在計(jì)算機(jī)與人工智能、動(dòng)畫(huà)與數(shù)字創(chuàng)意、機(jī)電工程三個(gè)學(xué)院，專(zhuān)業(yè)方向包括計(jì)算機(jī)、動(dòng)漫藝術(shù)、數(shù)字媒體、機(jī)械工程等，都是緊密服務(wù)海南自由貿(mào)易港高質(zhì)量發(fā)展需求的重點(diǎn)領(lǐng)域?！焙Ｄ宪浖殬I(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記陳暉陽(yáng)介紹說(shuō)。經(jīng)過(guò)一天的洽談，學(xué)校不僅與多位優(yōu)秀人才達(dá)成意向，還與浙江、湖南等省份的高校代表建立了聯(lián)系，為未來(lái)的跨區(qū)域人才合作奠定了基礎(chǔ)。

政策筑巢，打造人才發(fā)展“強(qiáng)磁場(chǎng)”

亮眼引才成績(jī)的背后，是海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，構(gòu)建全方位、多層次人才服務(wù)保障體系的堅(jiān)定決心。近兩年，學(xué)校在引才育才用才留才方面取得了顯著成效，2024年以來(lái)已公開(kāi)招聘和調(diào)入引進(jìn)74人，其中博士研究生17人。

學(xué)校將“自貿(mào)港紅利”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的人才獲得感。通過(guò)建立季度申報(bào)服務(wù)機(jī)制，由人才服務(wù)專(zhuān)員全程代辦，有效解決了引進(jìn)人才的住房壓力。學(xué)校每年開(kāi)展2-3批次高層次人才認(rèn)定工作，并對(duì)新進(jìn)博士進(jìn)行重點(diǎn)動(dòng)員，目前學(xué)校已擁有海南自由貿(mào)易港高層次人才126人，顯著提升了人才的榮譽(yù)感與歸屬感。

“來(lái)之前我還有些顧慮，但和校領(lǐng)導(dǎo)聊完，心里就踏實(shí)了?！币晃慌c學(xué)校達(dá)成意向的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)博士分享道，“他們不僅詳細(xì)介紹了安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)這些‘硬待遇’，還提到了校內(nèi)8年周轉(zhuǎn)房、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)這些‘暖心’政策。最打動(dòng)我的是‘低職高聘’的校內(nèi)績(jī)效政策，這讓我們青年博士一進(jìn)來(lái)就能有更好的發(fā)展平臺(tái)和認(rèn)可，感覺(jué)在這里能安心搞事業(yè)。”

暖心賦能，構(gòu)筑人才發(fā)展全鏈條保障

為讓高層次人才引得來(lái)、留得住、用得好，學(xué)校從生活關(guān)懷與事業(yè)賦能兩方面入手，構(gòu)筑了人才發(fā)展的全鏈條保障。

在生活關(guān)懷上，學(xué)校大力實(shí)施“暖心”工程。出臺(tái)博士等高層次人才引進(jìn)管理辦法，明確優(yōu)厚待遇，并積極對(duì)接瓊海市相關(guān)部門(mén)，為人才爭(zhēng)取購(gòu)買(mǎi)安居房的資格和優(yōu)惠價(jià)格。由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)接教育部門(mén)，成功解決了多位高層次人才子女的入學(xué)問(wèn)題，徹底解除了他們的后顧之憂。

在事業(yè)賦能上，學(xué)校堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則，出臺(tái)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等6個(gè)方面的成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，改革人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度，將資源向關(guān)鍵創(chuàng)新崗位和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。同時(shí)，搭建“內(nèi)育”平臺(tái)，出臺(tái)《教師在職攻讀博士學(xué)位管理辦法》，設(shè)立“人才基金”，近兩年已有22位教師在職攻讀博士學(xué)位。學(xué)校還建立了博士工作站和大師工作室，構(gòu)建了職稱(chēng)評(píng)審綠色通道、“雙師型”教師認(rèn)定培訓(xùn)等針對(duì)性發(fā)展平臺(tái)，讓人才成長(zhǎng)有通道、事業(yè)有奔頭。

近兩年，學(xué)校高層次人才中涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀教師、教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師名匠，并有5人獲評(píng)省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人。此外，學(xué)校深化校地協(xié)同，積極推薦人才服務(wù)地方發(fā)展。2025年，學(xué)校已推薦8名博士和“南海工匠”成為瓊海市委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家，推薦12名博士青年教師作為瓊海巿鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師人選，有效拓展了高層次人才實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的渠道。

隨著一批批高層次人才的加盟，海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院正以人才“智高點(diǎn)”搶占發(fā)展“制高點(diǎn)”，為海南自由貿(mào)易港的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)源源不斷地注入著澎湃的“數(shù)字動(dòng)能”。（王益民、 鄧丹）